Deux directives européennes concernant les Equipements de Protection individuelle (E.P.I):
la directive 89/686 CE qui définit les obligations du fabricant
la directive 89/656 CE sur l'utilisation, qui définit les obligations des entreprises et des salariés
Les chaussures de sécurité, de protection, de travail sont des E.P.I. |
LES DIFFÉRENTES NORMES
La norme CE EN ISO 20347 ou EN 347 concerne les chaussures de travail pour le personnel de santé.
Les normes CE EN 345-1,346-1ou20345 et 20346 sont obligatoires pour le personnel
de cuisine (chaussures de sécurité)
Les normes EN ISO 20344,20346, 20347, ont été publiés en août 2004 par le CEN, et sont applicables depuis cette date dans toute l’Europe.
Ces normes se sont peu à peu substituées aux normes EN 345, EN 346, EN 347 et tout nouveau produit est contrôlé selon les tests de la nouvelle norme. Les produits déjà testés et certifiés avec la norme EN 345-1 à EN 347-1 restent valables sans limitation de temps.
A NOTER : Il n’existe pas de norme ANTIGLISSE Européenne, les différents pays d’Europe (France(norme expérimentale), Allemagne, Italie) ont développés leurs propres normes. L’harmonisation de ces normes est en cours.
Une Chaussure sans semelle antiglisse (certifiée) ne peut revendiquer être une chaussure à usage professionnel
|
LES OBLIGATIONS DU FABRICANT
En achetant des chaussures (normées CE) distribuées par la société OPTI-PAS, vous avez la certitude
que toutes ces chaussures ont satisfait aux procédures de certification basées sur les normes européennes.
Vous bénéficiez d’une double garantie : Une garantie de qualité – Une garantie de sécurité
Les Chaussures sont marquées CE.
Chaque boite individuelle contient une notice d'utilisation qui établit les risques couverts.
Pour chaque modèle, il est établit une déclaration de conformité.
|
LES OBLIGATIONS ET LES RESPONSABILITES DE L'EMPLOYEUR
En plus de la protection collective prioritaire, la directive instaure une obligation de santé et de sécurité.
L'employeur doit :
délimiter les risques ne pouvant être évités par des protections collectives
choisir les E.P.I. adaptés et appropriés aux risques en consultation avec le C.H.S.C.T
choisir des E.P.I. compatibles avec le travail à effectuer et avec les principes de l’ergonomie
mettre les E.P.I. à la disposition des travailleurs
veiller à leur utilisation effective
les fournir gratuitement et à usage personnel
assurer leur bon fonctionnement, leur état d'hygiène et leur entretien
procéder ou faire procéder à des vérifications générales périodiques pour certains E.P.I.
assurer l'information, la formation, l'instruction, l'entraînement à l'utilisation des E.P.I. et sur
les risques couverts
élaborer une consigne d'utilisation de l'E.P.I.
De plus :
les E.P.I. ne constituent pas des avantages en nature
la responsabilité du salarié est uniquement disciplinaire (s'il omet de porter ses protections) elle est subordonnée à la responsabilité pénale de l'employeur.
|
LES PROCEDURES DE FABRICATION
Toutes les chaussures (normées CE) sont soumises à l'examen CE de type auprès d'un organisme européen habilité (en France, le CTC).
Le théme « chaussures de sécurité, chaussures de protection et chaussures de travail « est très vaste, nous répondons volontiers à toutes vos questions.
VOUS SOUHAITEZ DES INFORMATIONS SUR LES NORMES EN VIGUEUR et / ou SUR LES DIFFERENTES CATEGORIES:
N’hésitez pas, contactez nous, c’est notre métier…
|
Vous pouvez également obtenir des informations auprès du C.T.C
(Centre technique de la Chaussure)
|
